一、后勤管理處主要職責

（一）貫徹執行上級關于高校后勤工作的方針政策。根據學校發展規劃，負責學校后勤改革方案的制訂、落實與完善。

（二）代表學校行使后勤服務、保障、管理、監督職能，制定、完善后勤各項規章制度。

（三）代表學校對后勤服務方面的預算內經費（維修費、水電費、暖氣費、物業管理費等）和其他專項費用進行管理、使用和監督。

（四）負責后勤職工隊伍業務知識和技能培訓，收集師生員工對后勤服務工作的意見建議，不斷提升后勤服務質量水平。

（五）負責學生飲食管理與服務工作，加強學校食品衛生安全日常監督與檢查，努力提高學校餐廳飯菜質量。

（六）負責學校用水、用電、供暖以及日常修繕等運行保障工作。

（七）負責學校校園（含住宅區）物業管理工作。參與制定學校校園美化、綠化的年度計劃，履行綠化委員會、愛國衛生運動委員會的日常工作職責。

（八）負責學校醫療衛生、班車管理、農大賓館、小學教育和幼兒教育等工作。

（九）負責后勤安全生產和各中心勞動用工管理工作。

（十）負責學校后勤基礎設施常規和零星維修項目的論證、計劃、申報及實施等工作。

（十一）負責沿街、校內出租房屋及學校公有住房租賃的日常管理、監督工作。

（十二）完成學校交辦的其他工作。

二、后勤黨委主要職責

（一）認真貫徹落實全面從嚴治黨的政治責任。宣傳和執行黨的路線方針政策，組織學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，對黨員進行黨的基本路線、基本知識和黨風黨紀教育，組織黨員干部參加學校的集體學習活動。

（二）積極參與學校后勤改革、建設和發展，支持本單位行政負責人在其職責范圍內獨立負責地開展工作。黨委書記、副書記參與本單位行政重大問題的討論決定。

（三）按照黨的干部方針和學校干部管理規定，搞好本基層黨委內處級干部和單位領導班子的自身建設。根據學校黨委授權，做好科級及以下干部和處級后備干部的培養、教育、考察、推薦、管理工作。做好老干部工作和干部職工晉級、晉職、出國等事項的政治審查工作。

（四）發揮政治核心作用，貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》，開展深入細致的思想政治工作和黨風廉政建設工作。與處行政共同開展和諧后勤、文化后勤建設和職工職業道德建設。

（五）按照《山東農業大學黨支部工作條例》要求，抓好后勤各黨支部建設，組織好支部換屆選舉，配好支部書記和委員，落實“三會一課”制度，定期檢查活動開展情況，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

（六）做好黨費收繳管理和發展黨員工作，強化黨員教育、管理和監督，嚴格黨內組織生活，教育監督黨員履行黨員義務，保障黨員正當權利。

（七）領導和支持本單位工會、共青團、婦委會等群團組織獨立負責地開展工作。做好本單位黨的統一戰線工作，發揮統戰對象的作用。

（八）負責后勤精神文明建設和文化建設，組織職工開展健康有益的文體活動。做好后勤計劃生育、保密和國家安全等工作。

（九）完成學校黨委交辦的其他工作。